摘要:

中国包装百强企业新升集团重金扩编,抓住成渝地区双城经济圈建设新机遇,以高福利、高待遇、高薪资的人才激励机制,向全国包装营销精英人才伸出橄榄枝。据悉,2020年7月21日,新升集团“强将计划”首期签约仪式在集团商务中心举行,三名营销精英分别与公司签订协议,挑战年度业绩增长目标,并领取宝马525轿车。

(新升集团今年首批营销精英签约“强将计划”,赢取宝马525轿车)

7月10日,中央关于“加快推动成渝地区双城经济圈建设”的重要决定正式落地,这标志着成渝两地正式走向了高位实施、全面深化的新阶段。“成渝双城经济圈”被定位为具有全国影响力的“一极两中心两地”,在其发展的新阶段中,将聚焦现代化产业新体系,融合区域力量培育双核驱动新优势,形成全面开放、全域共兴、协同发展的新格局。

面对划时代的改革,四川新升投资集团有限公司(以下简称“新升集团”)迎来了高速发展的春天,作为国家高新技术企业、全国包装百强企业、四川包装行业20强企业,新升集团一直以“包装+”为公司产业赋能,探索包装业价值提升之路。

长期以来,新升集团以稳健与创新相结合的发展态势,得到当地政府高度认可和支持。此次,新升集团还将抓住成渝地区双城经济圈建设新机遇,努力夯实在科技创新、人才引进、产业扩张等方面,促进企业快速成长。

协同创新,引领前沿

一直以来,成渝地区的高新技术产业和人才储备在全国位列前茅,拥有129所高校、61家科研院所,是全国第五大科教资源集聚区,区域创新能力位居全国第一方阵。

作为国家高新技术企业,近年来,新升集团深入贯彻“技能成都”建设的政策引导,紧扣城市战略目标和产业体系建设,以研发团队为依托,与中国包装协会及四川大学高分子材料学院、四川理工学院等高等院校联合搭建产学研平台,协同创新大大提高了自身容器包装研发水平。同时,在2019年底,新升集团斥资1800万元全面升级科研大楼,并配套引进先进研发设备30余台、科研人员30余名及高校专家10名。

(新升集团科研大楼,高新技术研发基地)

通过多年的技术积累与创新,新升集团一度荣获 “国家高新技术企业”、“中国包装百强企业”等殊荣,并取得了重点技术研究成果百余项,发明专利30余项。其中食品药品耐用高温塑料瓶、耐冲击聚丙烯药用塑料瓶、多功能易开启瓶口结构以及配套瓶盖、瓶体轻量化与瓶体结构优化研究、塑胶绿色环保节能生产工艺、自动化在塑胶包装容器中的应用等多项成果,已经取得了巨大的经济效益。

(左“国家高新技术企业”奖项,右“中国包装百强企业”奖项)

据悉,新升集团在2020还将依托于现有成都运营中心,在成都高新区全新购置3000平米办公楼,作为营销团队和研发团队的“大本营”, 加快让硬核科技“源于成都、引领前沿”,实现在包装行业 “并跑领跑”。

重金激励,吸引人才

近年来,新升集团紧跟国家政策,产业规模快速扩张,逐渐成长为立足四川,辐射全国,业务重点覆盖大西部、长三角、珠三角的百亿级综合性投资集团。为能够给企业和成渝经济圈建设输入人才,新升集团一方面不断从北上广一线城市及行业内引进优秀人才,另一方面,也十分重视现有人才的队伍建设,例如今年年初所推出的一对一“导师帮带计划”,即在人才选育留用方面,采用“外引+内培”相结合,让人才在新升集团获得能力和待遇双提升。

(新升集团30多组师徒签订一对一“人才帮带”协议)

值得关注的是,2020年,尽管面对新冠疫情的压力,公司仍拿出5000万元成立“人才激励基金-强将计划”,为人才发展提供更好的平台,在政策、资金、项目等方面给予倾斜;在职称、岗位、薪酬等方面进行优化;为人才在工作和生活方面遇到的困难和问题做好解决方案,真正让人才引得来、留得住、用得好,努力实现与人才打造“事业共同体”。

据悉,2020年7月21日,新升集团“强将计划”首期签约仪式在集团商务中心举行,三名营销精英分别与公司签订协议,挑战年度业绩增长目标,并领取宝马525轿车钥匙。

除此之外,新升集团员工激励政策及企业福利还包括:高于行业10%的薪资、50万元的成都安家费、10辆5系宝马轿车、优先职位晋升、人才推荐费、五险一金、免费工作餐、班车接送、配套齐全的免费公寓、国内国外游、法定节假日、一年两次调薪机会等。详情可搜索“新升集团“官网www.xinsheng-group.com.cn、“新升集团官微”公众号-人才才招聘-强将计划了解更多。

(新升集团员工公寓内健身场所)

不忘初心,稳健成长

四川新升投资集团成立于1995年,总部坐落于四川省广汉市(成都以北30公里),20多年来,新升集团不忘初心,始终坚持“观念创新、管理创新、科技创新、销售创新”的发展战略,在激烈的市场竞争中不断取得更高的飞跃。

目前,新升集团业务已覆盖塑胶包装、纸品包装、新型建材、房地产开发、物业管理与物流等复合领域,是跨行业、跨区域的大型集团公司。近年来,新升集团正秉承“铸就国际品牌,打造百年新升”的美好愿景飞速发展,并以“强将计划”等人才措施,从北上广一线城市大举引入多名核心高管及营销精英,助力集团事业获得更高更快发展,目前包装版块IPO筹备中。

(新升集团总部)

成渝地区双城经济圈还会共同推动制造业协同发展,全面提升川渝地区制造业全球竞争力和产业带动力,而产业的扩张归根结底是人才的扩张。未来,新升集团将继续紧跟政策,强化内部管理,进一步加大“营销”和“研发”两大版块的投入,包括核心人才引入、激励政策的倾斜、市场开发经费、研发经费的综合投入。持续发挥成渝地区双城经济圈的创新优势和产业优势,将产业链向高端环节不断延伸,为加快推动成渝地区双城经济圈建设贡献“新升力量”。

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